VIPテスト
ビジョン・理念を共有するためのアセスメント

次のような方にお薦めします。

自社の理念やビジョンが、組織にどれだけ浸透しているか推し量りたい
・自社の理念やビジョンが、マネジメントに働きをもたらしているか確認したい
・理念経営を推し進めたいがどこから始めていいかわからない

Visio(ビジョン)、Identity(存在意義・使命)、Policy(理念)を構築する前に

VIPテストで認識のズレを確認しましょう

VIPテストとは

自社の理念、ビジョン等が組織にどれだけ浸透しているかを客観的に確認するテストです。


【方法】
VIPテストシートの質問項目に答えていただきます。
3つの要素(ビジョン、使命・存在意義、理念)の項目に分け、
どれだけ浸透しているか
マネジメントには働きかけを行うほど、機能しているか
幹部はVIPの伝承者として機能しているか


以上のことを調査分析するためのツールです。

アウトプットと改善・革新

VIPテストを通して、次の対策を提案します。


ビジョンミーティングの実行提案
ビジョン再構築の必要性の有無の提案
ビジョンをマネジメントに活かすための方法の提案


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