Seminar

ビジネス&マネジメントリーダーの創発により
地域の活性化と豊かさづくりのための社会活動セミナー

起業家、経営幹部のための
会社変革

~人材難時代の変革の進め方~

 

強く偉大な者が生き残るのではなく、変化に適応した者が生き残ります。
会社を永続させるため、変わり続けることをよしとする組織文化、
そして人づくり、仕組み作りは欠かせません。
 今回はそのための方法と、限られた経営資源のなかにあって、
如何に実現するかについてお伝えします。
 
概要

①なぜ会社は変わらないといけないか
  変化することが常に求められる理由と意義
②経営改善・改革・革新の進め方
  何を、どう変えて行くかの着眼と着手
③チェンジリーダーづくりと仕組み化
  変化を担う人を育て、ITで仕組みを作る

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